Conseils en évolution professionnelle à Strasbourg : accompagnement, bilans et transitions
DÉCOUVREZ DE NOUVEAUX HORIZONS ET DE NOUVELLES PERSPECTIVES DE CARRIÈRES !
« La vraie découverte ne consiste pas à chercher de nouveaux paysages, mais à changer de regard. » Marcel Proust
(Re)donner du sens à son parcours, envisager un changement, construire un projet professionnel réaliste et motivant : à chaque étape de la vie active, il peut être utile de faire un point.
Terego accompagne les personnes en réflexion ou en transition, avec des approches sur mesure : bilans de compétences, bilans d’orientation, reconversion, création d’activité ou outplacement.
Chaque accompagnement s’adapte à la situation, aux besoins et aux aspirations de la personne.
Nos accompagnements en évolution professionnelle
Chaque parcours est unique. C’est pourquoi Terego propose différents types d’accompagnements pour répondre aux besoins spécifiques de chaque personne, à chaque étape de son évolution.
Que vous soyez salarié, en transition, en recherche d’orientation ou porteur de projet, vous trouverez ici une solution adaptée à votre situation.
Bilan de compétences
Redonner du sens à sa vie professionnelle et construire un projet réaliste et motivant.
Le bilan de compétences permet de faire le point sur son parcours, d’identifier ses ressources, ses envies et ses possibles. Il s’adresse à toute personne souhaitant évoluer, se repositionner, ou préparer un changement.
Objectifs :
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Prendre du recul sur son parcours
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Identifier ses compétences et ses atouts
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Clarifier ses valeurs, motivations et besoins
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Explorer de nouvelles pistes professionnelles
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Construire un projet cohérent et réalisable
Bilan d’orientation (à partir de 15 ans)
Construire un projet d’orientation motivant et réaliste, en lien avec ses valeurs et ses envies.
Ce bilan s’adresse aux collégiens, lycéens, étudiants ou jeunes adultes en questionnement. Il vise à les aider à mieux se connaître, à explorer leurs pistes d’orientation, et à définir un projet clair et cohérent.
Objectifs :
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Identifier ses centres d’intérêt, compétences et leviers de motivation
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Explorer les filières, métiers ou environnements possibles
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Clarifier ses priorités et valeurs personnelles
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Accompagner la prise de décision et la projection concrète
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Favoriser l’engagement dans un parcours choisi, pas subi
Reconversion professionnelle
Changer de voie sans se perdre : repenser son avenir professionnel avec clarté et confiance.
L’accompagnement à la reconversion permet de prendre du recul, d’identifier ses véritables aspirations et de construire un projet réaliste, cohérent avec ses compétences et ses contraintes personnelles.
Objectifs :
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Clarifier les raisons du besoin de changement
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Identifier ses ressources transférables
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Explorer des pistes concrètes de reconversion
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Valider la faisabilité de son projet
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Préparer les étapes de transition (formation, réseau, mobilité…)
Accompagnement à la création d’entreprise
Passer de l’idée au projet : construire une activité alignée avec ses valeurs et ses compétences.
Créer son entreprise demande à la fois vision, méthode et clarté. Cet accompagnement vous aide à structurer votre démarche, à identifier vos ressources et à poser des bases solides pour démarrer dans de bonnes conditions.
Objectifs :
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Clarifier son projet et vérifier sa cohérence personnelle et professionnelle
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Identifier les compétences à mobiliser et les étapes clés
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Explorer les modèles économiques possibles
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Lever les freins psychologiques ou organisationnels
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Définir un plan d’action pour passer à l’étape suivante
Outplacement et reclassement
Rebondir après une rupture professionnelle et retrouver une dynamique constructive.
L’outplacement est un accompagnement post-rupture (licenciement, départ négocié, rupture conventionnelle) qui aide la personne à se repositionner professionnellement, à retrouver confiance et à construire une nouvelle trajectoire réaliste et motivante.
Objectifs :
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Prendre du recul sur le parcours écoulé
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Retrouver une posture active face à la transition
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Identifier ses compétences, atouts et aspirations
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Rechercher de nouvelles opportunités professionnelles
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Préparer les outils de candidature (CV, pitch, entretiens)
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S’engager dans un nouveau projet porteur de sens
Pourquoi choisir Terego à Strasbourg ?
Terego accompagne depuis de nombreuses années les professionnels dans leurs transitions, en s’appuyant sur une posture à la fois bienveillante, structurante et orientée résultats.
Notre approche repose sur :
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🧭 une écoute fine de votre parcours, de vos besoins et de vos contraintes,
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🛠️ des méthodes éprouvées et adaptables à chaque situation,
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👥 une double posture de coach et de consultante, au service de votre autonomie,
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🎯 une aide concrète à la clarification des objectifs et à la mise en action,
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🤝 un cadre de confiance, respectueux de votre rythme et de vos choix.
Parce que choisir un accompagnement, c’est déjà faire un pas vers soi.
